THE WORKS.Co.,Ltd. 倉敷オフィス

企業の成長を左右する、優秀な人材・適切な人材の管理に問題が発生した場合の対処法の一つに人材派遣業務があります。

ここでは企業様にご利用頂いております事例をご紹介させて頂きます。

 

人材派遣の事例

 

■欠員補充の即戦力として

求人募集の要する労力とコストの削減と、人材育成の時間が省けます。

 

■固定費用を削減したい

景気回復の見通しが立たず、社員の増員に踏み切れない場合の人材確保が出来ます。

 

■社内の活性化に一石を投じたい

マンネリ化した社内に外部からの新しい刺激を加え、発想の転換による飛躍が期待出来ます。

 

■一日だけだが人員が必要

引越しの補助やイベントの接客など、一日限りの仕事にも対応します。

 

■繁忙期のみの戦力として

一時的な繁忙期には、短期契約の人材派遣を利用することで解消出来ます。

 

■スペシャリストの育成に時間がかかる

IT関連企業など、最新の専門知識が必要な職種の導入にスペシャリストが即戦力で対応します。

 

■将来的には社員にしたい

任意の期間、派遣社員としての勤務後、お客様と本人の合意があれば、社員として採用も可能です。

 

■人材の労務管理の負担を軽減

すべて当社が負担するため、雇用時に関する労務管理の問題が解消されます。